人才理念
培養(yǎng)和造就一支認(rèn)同公司文化的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工隊(duì)伍,為公司建設(shè)提供人才保障,創(chuàng)造人力資源管理品牌。我們認(rèn)為人才是那些認(rèn)同公司價(jià)值理念、具有很高的工作激情、敏銳的判斷力和決斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行能力的人。
公司堅(jiān)持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運(yùn)用能上能下的競爭機(jī)制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的條件、價(jià)值的提升,以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對企業(yè)的價(jià)值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。
翰康人是專業(yè)的,在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)成為專才和職業(yè)人士------為此,自我學(xué)習(xí)和發(fā)展完善是相互交流的永遠(yuǎn)主題。
翰康人是充滿活力的,積極而富有責(zé)任感。
翰康人是熱愛生活的,生活是因?yàn)楣ぷ鞫利悺?/span>
翰康人是真誠的、善良的、誠實(shí)守信的,每個(gè)人都以此美德為驕傲。
每位員工在各個(gè)崗位都是有用之才,我們會(huì)充分挖掘每位員工的長處,提供最能發(fā)揮特長的崗位,做到人盡其才。
我們?yōu)槌瘹馀畈乱淮牟粩嗉用硕院?,我們提供的不僅僅是一份工作,她更多是一個(gè)夢想、一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)值得你付出,需要你用心澆灌的事業(yè)。 用事業(yè)造就人才,用環(huán)境凝聚人才,用薪酬激勵(lì)人才,用機(jī)制留住人才。